Ngăn ngừa lao động XK cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc

Từ đầu năm đến nay, Việt Nam gặp khá nhiều biến cố trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, đang đứng trước nguy cơ mấ thị trường lao động tại Hàn Quốc do tình trạng lao động Việt Nam có xu hướng bỏ trốn ngày càng tăng.

Theo thống kê của Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc, hiện có 8.780 lao động Việt Nam đang cư trú bất hợp pháp, đứng đầu về số lượng so với các quốc gia có lao động tại Hàn Quốc. Trước tình trạng người lao động Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng lao động không về nước, ở lại cư trú bất hợp pháp gia tăng, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc đã quyết định tạm hoãn kỳ kiểm tra tiếng Hàn ngày 7/8 vừa qua.

Với một thị trường tiếp nhận số lượng lớn lao động nước ta (hơn 10.000 người/năm) như Hàn Quốc, việc dừng thi tuyển mới để giải quyết lao động bỏ trốn đã gây lo lắng do nhiều lao động đang có hồ sơ dự tuyển và những người có nhu cầu sang Hàn Quốc làm việc. Mặc dù đến thời điểm này, ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, vẫn khẳng định: “Không hề có chuyện Việt Nam bị dừng hợp tác lao động với Hàn Quốc. Song, đại diện Bộ LĐ-TB-XH và các cơ quan chức năng đều có chung khuyến cáo nếu vấn đề lao động bỏ trốn tiếp tục gia tăng thì nguy cơ bị cắt giảm hạn ngạch, thậm chí bị loại khỏi thị trường Hàn Quốc là khó tránh.

Trước tình hình lao động bỏ trốn gia tăng, làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh của lao động Việt Nam, dẫn đến nguy cơ đánh mất thị trường, Bộ LĐTB-XH đã giao Cục Quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc và các cơ quan liên quan khẩn trương xây dựng đề án ngăn ngừa tình trạng cư trú bất hợp pháp và chuyển đổi nơi làm việc vì lý do không chính đáng của người lao động làm việc tại Hàn Quốc. Với thị trường có nhiều lao động bỏ trốn như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc)… Cục sẽ áp dụng các biện pháp như thay đổi cách thức tuyển chọn lao động trong ngành nông nghiệp và ngư nghiệp, yêu cầu lao động đặt cọc trước khi đi, siết chặt việc làm hồ sơ khám sức khỏe, đồng thời gia đình và chính quyền phải có trách nhiệm đưa người thân đang bỏ trốn về nước... Riêng thị trường Hàn Quốc, giải pháp “rắn” là xử phạt các trường hợp cư trú bất hợp pháp, thậm chí hạn chế tuyển chọn lao động ở các xã có nhiều lao động bỏ trốn.

  Về trang trước    Bản in    Gửi email    Về đầu trang

Ý kiến của bạn:

  Về đầu trang