Cuốn sách cẩm nang đầy ý nghĩa này đã phân biệt và kiểm chứng những kỹ năng và phong cách lãnh đạo cụ thể đã góp phần tạo nên thành công nổi bật của từng Tổng giám đốc.
Lời giới thiệu
Jeffrey A.Krames là một tác giả chuyên viết sách về kinh doanh và các sách của ông thường bán chạy nhất. Ông đã rất nổi tiếng khi đã xác định được điểm mấu chốt của quá trình lãnh đạo và chuyển hóa những tổng kết thành những câu chuyện và bài học dễ hiểu, dễ áp dụng. Trong cuốn sách “Những bài học của 7 Tổng giám đốc thành công nhất nước Mỹ ’’, ông đã phát hiện và tiết lộ những đặc điểm, chiến lược và thành tựu của những người đi đầu trong đổi mới các hoạt động kinh doanh, cũng như cung cấp một khuôn khổ nghiên cứu thú vị nhưng hoàn thiện để tạo ra thành công đột phá trong bất kỳ ngành nghề hoặc môi trường kinh doanh nào.
Cuốn sách “ Những bài học của 7 Tổng giám đốc thành công nhất nước Mỹ” quan sát sự nghiệp của những Tổng giám đốc thành công nhất, tìm hiểu niềm tin và những hành động chiến lược đã đưa họ trở thành đội ngũ lãnh đạo kiệt xuất trong thế giới kinh doanh. Thông qua việc tìm hiểu những gì họ đã thực hiện, nguyên nhân tại sao họ lại hành động như vậy và nếu họ không hành động như vậy, điều gì sẽ xảy ra, cuốn sách đáng nhớ này đã trí tuệ, chiến lược và chiến thuật của những con người biểu tượng thành công của thế giới kinh doanh đó thành một cuốn cẩm nang chi tiết , hướng dẫn những người lãnh đạo ở mọi cấp, mọi ngành nghề theo đuổi và đạt được những thành công doanh nghiệp đột phá.
MỤC LỤC
Kỷ nguyên của những Tổng giám đốc điều hành?
Phần I. Điều gì giúp họ trở nên nổi tiếng?
Chương 1. 7 vị Tống giám đốc kiệt xuất và nhũng đặc điểm riêng của họ
Phần II. Xác định chiến lược của các nhà lãnh đạo kiệt xuất.
Chương 2. Coi khách hàng là trọng tâm trong mô hình kinh doanh
Michael Dell: Nghệ thuật phục vụ khách hàng  Chương 3. Tạo lập một tổ chức học hỏi đích thực
Jack Welch: Áp dụng học tập vào thực tế
Chương 4. Chú trọng vào giải pháp .
Lon Gerstner. Một IBM hoạt động vì khách hàng
Chương 5 .Chuẩn bị cho một cuộc cải biến lớn lao.
Andy Grove: Những thời điểm bước ngoặt chiến lược
Chương 6. Khai thác tiềm năng trí tuệ của tất cả nhân viên .
Bill Gates: Tạo lập một tổ chức dựa trên nền tảng kiến thức
Chương 7.Tạo dựng nền văn hoá doanh nghiệp dựa trên hiệu qủa công việc.
Herb Kelleher: Nền văn hóa công ty gắn bó kiểu gia đình.
Chương 8. Học hỏi đối thủ cạnh tranh nhưng vẫn trung thành với quan điểm của mình.
Sam Walton: Tầm nhìn đã tạo nên công ty lớn nhất thê giới như thế nào?
Các nguồn trích dẫn và ghi chú.
Index - Tra từ vựng.
Nguồn:
Nhà XB Lao Động Số lượt đọc:
361
-
Cập nhật lần cuối:
17/11/2008 03:49:55 PM |