Lời tựa
Debbie Brewster, vừa mới được thăng chức và đang hết sức chật vật, nhận thấy mình sắp sửa mất việc vì hiệu quả công việc tệ hại. Trong nỗ lực cứu vãn sự nghiệp, cô tham dự một chương trình truyền thụ kinh nghiệm mới do công ty cô tổ chức. Quá đỗi ngạc nhiên, Debbie được biết người truyền thụ cho cô không phải ai khác mà lại chính là chủ tịch công ty, Jeff Brown.
Debbie quyết định sẽ hỏi người truyền thụ cho mình một câu hỏi mà cô hết sức muốn có câu trả lời: "Bí quyết của những nhà lãnh đạo tầm cỡ là gì Câu trả lời tức khắc của Jeff - những nhà lãnh đạo tầm cỡ phục vụ cho những người đi theo họ - khiến Debbie hoàn toàn rối mù.Trải qua nhiều tháng ròng rã tiếp sau dó Jeff giúp Debbie khám phá năm phương thức căn bản mà nhà lãnh đạo lãnh đạo thông qua phụng sự. Bên cạnh đó, cô hiểu ra:
Tại sao những nhà lãnh đạo tầm cỡ dường như bị ám ảnh với tương lai,
Tại sao và làm thế nào mà người trong "một đội" luôn luôn là những thành phần then chốt của thành công hay thất bại,
Ba lĩnh vực nào đòi hỏi không ngừng tái tạo,
Tại sao thành công thực sự trong việc lãnh đạo chứa đựng hai thành phần cốt lõi, và
Làm thế nào để củng cố một cách có chủ đích-hoặc phá hủy một cách vô tình- sự tín nhiệm dành cho người lãnh đạo.
Bí quyết sẽ có ích cho bạn, tổ chức của bạn và những người trông cậy nơi sự dẫn dắt của bạn.
 Lời nói đầu
Mọi chuyện thăng trầm đều do lãnh đạo mà ra! Vì thế, tôi đã và vẫn tiếp tục học hỏi, áp dụng vào thực tiễn và ủng hộ cho thuật lãnh đạo trong hơn ba chục năm qua. Đó cũng là lý do tôi đồng ý viết lời tựa cho cuốn sách này. Khi biết Ken Blanchard và Mark Miller cùng nhau viết về đề tài này, tôi nghĩ nó sẽ thành công. Sự thể như vầy:
Ken đã trăn trở và viết về đề tài lãnh đạo hơn hai mươi lăm năm qua. Chỉ cần nhìn vào danh sách các tựa sách nào là: Raving Fan (Thu Hút Khách Hàng Thường Xuyên), Gừng Ho! (Đồng Tâm Hiệp Lực?), Leadership and the One Minute Manager (Kỹ Năng Lãnh đạo và Nhà Quản lý Một Phút); Whale done!, High Five! Danh sách còn tiếp tục và tôi đoán chắc là các bạn có nghe nói về những cuốn sách đó rồi (tôi hy vọng bạn đã từng đọc vài cuốn trong số đó). Ken đã bán trên mười ba triệu cuốn sách và vẫn chưa dừng ở con số đó. ông là một trong số rất ít tác giả trong lịch sử cùng lúc có được bốn danh hiệu trong danh sách best-seller của tạp chí Business Week! Ken đã giúp định hình phương cách lãnh đạo của thế hệ chúng tôi.
Bí quyết
Mark thì lại đi theo lối khác. Hơn hai mươi lăm năm nằm trong bộ máy lãnh đạo của một trong những tổ chức lớn của Mỹ - Tập đoàn Chick-fil-A, ở Atlanta, bang Georgia. Chick-fil-A là một công ty nhà hàng phục vụ nhanh với hơn 1.100 cơ sở và doanh số mỗi năm gần 2 tỉ đô la. Hiện tại Mark là Phó Chủ tịch phụ trách đào tạo và phát triển. Tôi có may mắn được thuyết trình tại cuộc họp hàng năm của công ty này hai lần. Bí quyết không còn là điều bí ẩn đối với công ty này. Đó chính là cốt lõi của thành công của họ.
Thách thức của tôi dành cho bạn thật đơn giản: nắm cho được Bí quyết - rồi áp dụng Bí quyết. Nếu làm được, thì cung cách lãnh đạo và cuộc sống của bạn sẽ khác hẳn đấy?
John C. Maxwell
Tác giả cuốn sách
The 21 Irrefutable Laws of leadership
(21 Quy tắc bất di bai dịch trong lãnh đạo)
Thành viên sáng lập INJOY Group
Mục lục
-
Lời nói đầu
-
Cơ hội
-
Cuộc gặp mặt
-
Bí quyết
-
Đi về đâu?
-
Điều gì quan trọng nhất?
-
Nhận thức có tác động
-
Làm thế nào để tốt hơn?
-
Thành công là gì?
-
Độ tin cậy đến đâu?
-
Người lãnh đạo phụng sự
-
Cùng ôn lại
-
Chuyển giao gậy chỉ huy
-
Lời cảm tạ
-
Vài nét về tác giả
-
Các dịch vụ hiện có Nguồn:
Nhà xuất bản trẻ Số lượt đọc:
383
-
Cập nhật lần cuối:
26/06/2008 09:28:49 AM |