Để hoạt động đạt hiệu quả cao hơn

Lời giới thiệu

Để tồn tại và phát triển con người phải tiến hành một loạt các hoạt động. Hoạt động của con người khác của các loài động vật ở chỗ: có ý thức, có sự quan tâm, theo đuổi hiệu quả. Hiệu quả là sự tương quan, so sánh giữa các kết quả (lợi ích) thu được với phần các nguồn lực (chi phí) huy động, sử dụng để tạo ra các kết quả đó (đạt được cái gì đó với cái giá là bao nhiêu). Hiệu quả hoạt động chủ yếu do cách thức (phương pháp) hoạt động quyết định, trong đó cách thức quản lý hoạt động có vị trí, vai trò chính. Như vậy, để hoạt động ngày càng đạt được hiệu quả cao cần có cách thức hoạt động nói chung, phương pháp quản lý hoạt động nói riêng ngày càng khoa học. Quản lý hoạt động một cách khoa học là tìm cách, biết cách áp dụng các thành tựu khoa học vào việc giải quyết các vấn đề quản lý, vào việc thực hiện các loại công việc quản lý.

Khi hoạt động có quy mô ngày càng lớn và mức độ cạnh tranh ngày càng quyết liệt người ta càng đặc biệt quan tâm đến nhân tố quản lý. Vì trong trường hợp đó nếu quản lý không tốt, không có bài bản, không khoa học thì trục trặc sẽ rất nhiều, lãng phí, tổn thất sẽ rất lớn, hiệu quả hoạt động không cao, dễ bị đổ vỡ phá sản. Để nâng cao khả năng cạnh tranh, hiệu quả hoạt động cần phải tăng cường tính nghiêm túc, tính tổ chức kỷ luật, làm việc có suy nghĩ, biết hợp tác, hăng say sáng tạo trong hoạt động có sự tham gia của nhiều người,... Thực tế luôn chỉ cho chúng ta rằng, người tham gia hoạt động đông người chỉ có được những thể hiện quan trọng đó khi có hệ thông quản lý rất khoa học; Quản lý hoạt động một cách khoa học. Quản lý hoạt động có áp dụng các thành tựu khoa học; quản lý hoạt động có cơ sở căn cứ khoa học là hướng tốt nhất không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động.

Từ lâu Đảng và Nhà nước ta đã quan tâm nâng cao trình độ quản lý Nhà nước quản lý xã hội, quản lý kinh tế, quản lý khoa học công nghệ. Đặc biệt trong giai đoạn công nghiệp hóa hiện đại hoá đất nước, Đảng, Nhà nước ta đã và đang có những quyết sách cụ thể cho việc phổ biến kiến thức quản lý, đào tạo cán bộ quản lý, cho việc nghiên cứu hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý vĩ mô và quản lý ở các cơ quan, doanh nghiệp. Do vậy, tài liệu này ra mắt các bạn đọc là nhằm mục đích cung cấp những kiến thức cơ bản về quán lý một hoạt động bất kỳ như: của quản lý hành chính, của quản lý xã hội, của quản lý kinh tế, quản lý khoa học-công nghệ, của quản lý văn hoá- nghệ thuật thể thao; chung cho quản lý hoạt động có quy mô lớn như: quản lý Nhà nước, quản lý xã hội, quản lý cơ quan, quản lý doanh nghiệp đến quản lý hoạt động có quy mô nhỏ như: quản lý hoạt động của từng cá nhân, quản lý hoạt động trong gia đình, quản lý học tập của lớp sinh viên, quản lý hoạt động của chi đoàn,... Tài liệu này giúp cho người đọc trả lời được các câu hỏi cơ bản như: Quản lý là gì? Quản lý hoạt động là thực hiện những gì? Phương pháp thực hiện từng loại công việc quản lý hoạt động là gì? quản lý như thế nào là có hiệu lực. Cán bộ quản lý phải có những phẩm chất, kiến thức kỹ năng gì?...

Mục lục

Lời nói đầu

Phần 1: Hoạt động của con người trong kinh tế th trường

1. Nền kinh tế thị trường
2. Hoạt động của con người trong kinh tế thị trường
3. Hiệu quả hoạt động của con người trong kinh tế thị trường

Phần 2: Bản chất và nội dung của quản lý hoạt động

1. Bản chất của quản lý hoạt động
2. Nội dung của quản lý hoạt động

Phần 3: Phương pháp quản lý hoạt động

1. Lập kế hoạch hoạt động
2. Đảm bảo tổ chức cho hoạt động đông người
3. Điều phối hoạt động (điều hành; tổ chức thực hiện)
4. Kiểm tra trong quản lý hoạt động.

  Về trang trước    Bản in    Gửi email    Về đầu trang