Một chàng trai và một cô gái đang trao đổi công việc trong phòng, bỗng cô gái bỏ chạy, ném lại phía sau câu nói "mất dạy".
Một cô gái bước ra khỏi phòng sếp một cách vội vã, đầu cúi gằm, mặt đỏ bừng khiến ai nấy đều có thể hiểu ngay chuyện gì đã xảy ra bên trong. Một chàng trai và một cô gái đang trao đổi công việc trong phòng, bỗng cô gái bỏ chạy, ném lại phía sau câu nói "mất dạy". Đó chỉ là hai trong số những biểu hiện của hiện tượng quấy rối tình dục nơi công sở.
Một số anh đàn ông dễ lầm tưởng về chuyện tình dục. Họ cho rằng đàn ông có thể tán tỉnh, gạ gẫm, trêu chọc, bỡn cợt phụ nữ chẳng sao, chỉ thêm phần vui vẻ. Hiện tượng này bắt nguồn từ quan niệm xã hội khi đàn ông được giáo dục rằng họ là phái mạnh, rằng phụ nữ là những đối tượng vật thể về tình dục. "Làm hoa cho người ta hái, làm gái cho người ta trêu" là suy nghĩ phổ biến của khá nhiều người. Vì thế phái mạnh thường lạm dụng, nhất là khi họ có quyền hành, để quấy rối tình dục (QRTD) nữ nhân viên nơi công sở.
Một khảo sát đưa ra con số hơn 40% nữ nhân viên các công sở trên thế giới nói rằng họ bị quấy rối tình dục bởi sếp và những nam đồng nghiệp là người quản lý của họ.
Biết bao nhiêu chị em phải hứng chịu những lời bình luận sàm sỡ hay lời nói thô thiển, bình phẩm kiểu: "Trông em ngon quá, vòng nào ra vòng ấy", "Người thế kia mà chồng đi xa thì hơi phí của giời". Những hành động như vuốt má, sờ eo, vỗ mông, đứng tì sát vào người đồng nghiệp nữ, rủ đồng nghiệp nữ xem ảnh sex hay phim mát trên mạng có thể làm nhiều chị em phụ nữ bối rối, nhưng không dám phản ứng. Có lảng đi thì bị chê: "Thích quá rồi còn sĩ".
Sự im lặng của chị em khiến một số đồng nghiệp nam nghĩ rằng "cá đã cắn câu" hay "im lặng là thích", nên có những hành vi leo thang, được đằng chân lân đằng đầu. Tuy nhiên, phần lớn phụ nữ bị quấy rối cho rằng, các đồng nghiệp nam đã đối xử không công bằng khi họ từ chối quan hệ, hậu quả là cô ta sẽ bị gây khó dễ trong công việc nếu không ưng thuận, việc thăng tiến là chuyện “trong mơ”, thậm chí việc sa thải là điều có thể xảy ra. Có cô gái vì sợ hãi quá nên đã nghỉ việc trước. Nhiều người phàn nàn là công ty đã chẳng làm gì để giúp họ. Thật dễ hiểu khi cái quyền sinh, quyền sát ấy nằm trong tay người mà nếu như cô ta gật đầu. Trong các công sở văn phòng thì là vậy, còn đối với công sở phải làm việc nơi đông người bên ngoài, chuyện lạm dụng quyền hành để quấy rối tình dục cũng diễn ra như cơm bữa.
Xử trí nạn quấy rối tình dục ra sao? Xin bạn đừng hy vọng vào pháp luật, trừ khi có hiện tượng hiếp dâm gây hậu quả nghiêm trọng, còn lại tất cả là tuỳ bạn. Khi còn ở mức độ nhẹ, bạn không nên im lặng, bởi người ta sẽ dễ dàng nghĩ bạn đồng tình. Hãy phản ứng bằng một cái nhăn mặt hoặc bỏ đi để cảnh cáo.
Nếu bạn bị cho xem hình khoả thân hoặc khêu gợi thì không nên xem mà trả lại hoặc vứt bỏ đi. Người đã dám quấy rối tình dục bạn, tức là không còn tôn trọng bạn nên dù là ai bạn cũng không nên nể nang để họ lấn tới. Khi phải làm việc với những đồng nghiệp “nguy hiểm”, nên tỏ thái độ nghiêm túc, mở cửa hoặc tìm cách để bạn có thể thoát khỏi tình trạng khó xử lúc đó và cầu cứu những người xung quanh giúp đỡ.
Bản thân nữ nhân viên phải có hành vi đúng mực, ăn mặc kín đáo, tránh thu hút ánh mắt hiếu kỳ của người khác giới. Hãy khẳng định bản thân bằng chất lượng công việc và thái độ đối xử đúng đắn với tất cả mọi đồng nghiệp nam Số lượt đọc:
506
-
Cập nhật lần cuối:
04/11/2009 09:31:10 AM |