Đôi khi những hành động vô tình của bạn rất dễ bị nữ đồng nghiệp trong công ty nghĩ rằng bạn có hành vi quấy rối họ. Tội quấy rối tình dục có thể khiến cho sự nghiệp và cuộc sống cá nhân của bạn gặp nhiều điều khó khăn. Vì vậy, bạn phải hiểu rõ những quy định của công ty và biết cách phòng vệ trước những tình huống nhạy cảm.
Quấy rối tình dục là gì?
Có nhiều văn bản khác nhau định nghĩa về quấy rối tình dục ở nơi làm việc. Nhìn chung, những hành vi quấy rối tình dục ở nơi làm việc bao gồm:
- Sự gợi tình không được chấp thuận
- Yêu cầu quan hệ tình dục
- Những hành vi khác liên quan đến tình dục
Tóm lại, quấy rối tình dục là hành vi chủ động có bản chất tình dục gây ảnh hưởng đến chức năng làm việc, sự an toàn của nhân viên khác ở nơi làm việc bất chấp vì mục tiêu cá nhân nào chăng nữa.
Ngăn ngừa
Các công ty luôn có những quy định và hướng dẫn về vấn đề quấy rối tình dục ở nơi làm việc. Để giúp bạn tránh gặp phải những tình huống dễ bị hiểu lầm là có hành vi quấy rối tình dục nhân viên nữa, dưới đây là ba lời khuyên:
1. Nắm rõ quy định của công ty
Dành thời gian để đọc và hiểu những quy định, chỉ dẫn của công ty về tội quấy rối tình dục. Bất cứ hành vi nào vô tình đều có thể bị nghi ngờ bạn quấy rối tình dục. Nếu chưa hiểu rõ phần nào, hãy mạnh dạn hỏi sếp của bạn.
2. Tập huấn và tham gia các cuộc hội thảo
Nhân viên thường ngại ngùng khi tham dự các cuộc hội thảo bàn về vấn đề quấy rối tình dục ở nơi làm việc có tính bắt buộc. Họ luôn lẩn tránh những cuộc hội thảo như vậy. Tuy nhiên, chính những khoá học mang tính nhạy cảm này sẽ mang lại nhiều hiệu quả, nâng cao nhận thức cho nhân viên, và những cách để đề phòng những tình huống nhiều nhạy cảm.
3. Lịch sự nhã nhặn và có khoảng cách với đồng nghiệp
Khi bạn bị nghi ngờ có hành vi đi quá giới hạn với đồng nghiệp nữ trong công ty, hãy im lặng. Đối xử với đồng nghiệp đó thật tôn trọng, lịch sự và thận trọng. Bạn nên có khoảng cách với đồng nghiệp đó mỗi khi tiếp xúc với cô ta. Nếu bạn bất cẩn, rất có thể rắc rối sẽ đến với bạn.
Phòng vệ
Bạn cần phải biết cách bảo vệ quyền, tên tuổi và hình ảnh của bản thân bạn ở nơi làm việc.
Khi mọi chuyện không hay xảy đến với bạn, bạn bị oan và bị nghi ngờ là có hành vi quấy rối với nữ đồng nghiệp, Lúc này, bạn cần bình tĩnh và tỉnh táo. Bước đầu tiên bạn cần làm là gặp gỡ với một người luật sư có nhiều kinh nghiệm và có chuyên môn trong việc xử lý những tình huống kiểu như vậy. Bạn sẽ mất một khoản tiền nhưng những lời khuyên của họ sẽ giúp bạn nhiều trong việc bảo vệ bản thân.
Tiếp theo, làm mọi điều có thể để chứng tỏ rằng bạn sẵn sàng và có thể hoàn toàn hợp tác điều tra về những vụ việc quấy rối ở chỗ làm như vậy. Điều này sẽ khiến sếp có những thay đổi đáng kể những quy định quấy rối tình dục trong công ty và kiên quyết giải quyết, tìm kiếm chứng cớ xung quanh sự việc để bảo vệ sự trong sạch cho nhân viên.
Nếu có thể, bạn hãy liên hệ với người đại diện công đoàn hoặc những người trong phòng nhân sự để giải quyết vấn đề nhanh chóng và khôn khéo. Họ sẽ là trung gian để giải quyết mọi việc ổn thoả. Nguồn:
JobsVNN Số lượt đọc:
86
-
Cập nhật lần cuối:
14/09/2009 09:53:58 AM |