Hội đồng quản trị (HĐQT) là cơ quan quản lý công tu có hàng loạt chức năng và nhiệm vụ theo luật định. Thẩm quyền của HĐQT rất lớn và là trung tâm quyền lực, bao quát tất cả các lĩnh vực hoạt động từ chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh, vốn, nhân lực chủ chốt cho đến công khai hóa, minh bạch hóa và kiểm tra, giám sát…của Cty.
Thực tế, năng lực của thành viên HĐQT còn yếu
Thực tế ở Việt Nam, năng lực của thành viên HĐQT còn yếu, phương thức tiếp cận thông tin kém, chưa tách biệt được quyền quản lý và giám sát của HĐQT với quyền điều hành của giám đốc, các yêu cầu về công khai minh bạch hóa thông tin còn yếu…Trong bối cảnh thời điểm thị trường chứng khoán suy giảm, thị trường bất động sản đang lắng xuống, nhiều DN gặp khó khăn, nên các DN buộc phải xem lại kế hoạch tương lai của mình. Vì vậy, HĐQT của các công ty phải vững vàng mới chèo lái con thuyền DN đến đích.
Tầm quan trọng của hội đồng quản trị
Theo giáo sư Rolf Dubs, Đại học St.Gallen, Thụy Sĩ, quản trị công ty tốt sẽ có nhiều lợi ích, trước hết, công ty sẽ tiếp cận vốn thuận lợi hơn. Vì khi các công ty đưa các cam kết áp dụng các thông lệ quản trị công ty tốt, nhà đầu tư và chủ nợ sẽ sẵn sàng hơn trong việc cung cấp nguồn vốn dài hạn…”Quản trị công ty tốt có ảnh hưởng tích cực tới giá trị công ty. Giá trị của một công ty được quản trị tốt thường cao hơn so với các công ty khác từ 10% đến 40% ở các thị trường mới nổi” – giáo sư Dubs nói.
Mục tiêu lớn nhất của quản trị công ty là bảo vệ lợi ích của cổ đông, đảm bảo cổ đông được đối xử công bằng và tối đa hóa giá trị khoản đầu tư của họ. Mục tiêu này phải được thực hiện trong một môi trường doanh nghiệp hoạt động vì lợi nhuận, đồng thời tuân theo một loạt các quy định rõ ràng đảm bảo trung thực và công bằng. Theo các chuyên gia, các công ty thực hiện quản trị công ty tốt có xu hướng kiểm soát rủi ro liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty một cách tốt hơn. Nhờ vào hệ thống báo cáo minh bạch và chính xác, Ban giám đốc, HĐQT và cổ đông có được bức tranh rõ ràng hơn về tình hình tài chính của công ty.
Đây chỉ là một phần giá trị của HĐQT nhưng lại có ý nghĩa quyết định tới sự ổn định và phát triển của Cty.
Nguồn:
Lao động thủ đô cuối tuần Số lượt đọc:
246
-
Cập nhật lần cuối:
20/11/2008 04:03:58 PM |