Trong số 100 doanh nhân tiêu biểu 2008 đứng trên bục nhận Cúp Thánh Gióng tối 11.10, người ta không thấy bóng dáng các doanh nghiệp đang bị dính vào các vụ bê bối nghiêm trọng về môi trường và vệ sinh an toàn thực phẩm xảy ra gần đây.
Thật may là đội ngũ doanh nhân tiêu biểu VN đã loại nhanh những "con sâu"- mà nếu không bị lật tẩy kịp thời có khi vẫn là những người hùng trên thương trường. Và như thế, tiêu chí "giàu có, thành đạt" mới chỉ cần chứ chưa đủ làm nên thương hiệu "doanh nhân tiêu biểu". Điều quan trọng hơn là sự giàu có, thành đạt ấy phải được tạo ra từ một triết lý kinh doanh cao đẹp. Nói một cách nôm na là xã hội ta đang rất cần một đội ngũ doanh nhân, DN "sạch". Sạch từ tư duy đến hành động, sạch trên thương trường lẫn sạch trong xã hội, trong cộng đồng.
Vẫn biết thương trường luôn là chiến trường. Mà đã là chiến trường thì không tránh khỏi cảnh "cá lớn nuốt cá bé", loại bỏ lẫn nhau một cách tàn khốc. Nhiều doanh nhân, DN đã không từ thủ đoạn nào để đạt lợi nhuận tối đa. Nhẹ nhất là trốn thuế, hơn nữa là gian lận, hối lộ quan chức, còn nặng là loại bỏ các đối thủ (kể cả phải trả bằng máu)! Nhưng đó là triết lý của những kẻ chỉ coi lợi nhuận là mục tiêu tối thượng.
Ngày nay, ở nhiều nền kinh tế người ta đã coi trọng đến khía cạnh đạo đức của kinh doanh. Mới đây nhất là học thuyết "Chiến lược đại dương xanh" của một nhóm nhà kinh tế Mỹ đã gây chấn động trong tư duy của các doanh nhân toàn cầu.
Cốt lõi cơ bản của học thuyết này là thay vì lối cạnh tranh "cá lớn nuốt cá bé", tiêu diệt lẫn nhau thì các DN hãy cạnh tranh lành mạnh trong môi trường hoà bình, công bằng, nhân văn của một "đại dương xanh". Ở đó, thay vì các cuộc tàn sát đậm chất "thắng - thua", các DN hãy hợp tác để cùng "thắng- thắng".
Doanh nhân, DN cạnh tranh một cách nhân văn, bác ái sẽ hướng tới một mục tiêu nhân bản hơn: Tất cả vì tăng trưởng chất lượng sống của con người, của cộng đồng và của trái đất một cách bền vững. Dĩ nhiên là thực hiện triết lý này không phải là câu chuyện của ngày một ngày hai, nhưng chí ít thì nó cũng giúp các doanh nhân điều chỉnh phương thức cạnh tranh của mình trong một xã hội văn minh.
Vậy triết lý kinh doanh này có thể được vận dụng và đưa đến thành công với các doanh nhân VN không? Câu trả lời là có. Những đóng góp to lớn của cộng đồng gần 300.000 DN VN nói chung và của hàng trăm doanh nhân tiêu biểu VN nói riêng vào nền kinh tế đất nước mấy năm nay đã được cộng đồng VN ghi nhận. Đặc biệt là trong cuộc chiến chống lạm phát, góp sức vào an sinh xã hội hiện nay, DN VN đã có gánh vác không nhỏ. Điều ấy chứng tỏ, đội ngũ các doanh nhân, DN "sạch" ngày càng nhiều hơn.
Nhưng những kết quả này chưa tương xứng với kỳ vọng của người dân. Bởi thế, để có một môi trường kinh doanh "sạch" bền vững, rộng khắp trước hết mỗi doanh nhân, DN phải phấn đấu trở thành một doanh nhân "sạch". Dĩ nhiên, để có một đội ngũ doanh nhân "sạch" còn rất cần một môi trường pháp lý và một bộ máy quản lý "sạch".
Một khi "hàng rào" luật pháp còn nhiều sơ hở, mỏng manh lại được vận hành bởi đội ngũ công chức yếu kém, tắc trách, chắc chắn sẽ là môi trường dung dưỡng những hành vi tiêu cực trong kinh doanh. Một loạt DN "bẩn" bị phát hiện gần đây (xả chất độc hại ra môi trường, nhập sữa có độc tố, nhập rác độc hại về các cảng biển...) ít nhiều xuất phát từ lỗ hổng nguy hiểm này.
Số lượt đọc:
376
-
Cập nhật lần cuối:
20/11/2008 03:31:51 PM |