|
Sau khi chiếm dụng của Công ty tôi một số tiền – lớn với người này nhưng có thể không lớn với người kia – cô biến mất! Để quên đi nỗi bực bội, tôi xóa tên và số điện thoại của cô lưu trong ... |
|
|
|
 Kĩ năng nói một cách hiệu quả không còn đơn thuần chỉ là một điều "có thì càng hay" nữa - nó đã thực sự là một kĩ năng không thể thiếu đối với những người thành công và đặc biệt là đối với các ... |  Có nhiều hợp đồng lại thất bại do không chỉ ra được một cách thức đúng đắn nhằm bảo vệ một thứ được coi là tài sản quý giá nhất đối với mọi doanh nghiệp đó chính là các bí mật thương mại. |  Tôi quản lý 3 nhóm tổng giám đốc điều hành (CEO), tại đó các nhà lãnh đạo cùng nhau làm việc và chia sẻ các trường hợp thực tế. Họ đã cùng phân tích, rút ra ý tưởng và phản biện về một chủ đề. ... |
|
|
|
|
|
|
 Khi bạn không thích công việc của mình, phải đi làm mỗi ngày quả thực là một khó khăn. Vấn đề của bạn có thể là vướng mắc với một người quản lý tồi mà bạn luôn cảm thấy phải nhượng bộ trong những vấn đề quan trọng, hoặc là bạn cảm thấy mệt mỏi với việc giảm lương. |  “Nếu bạn không thể 'bình chân như vại' khi giá cổ phiếu tụt xuống còn chỉ 50% thì ngay từ đầu bạn đừng nghĩ tới chuyện đầu tư chứng khoán", đó chính là lời khuyên dành cho giới đầu tư từ những thiên tài cổ phiếu. |  Thế giới có biết bao tỷ phú chật vật với con đường khởi nghiệp, thất bại ê chề và có lúc trắng tay. Nhiều doanh nhân không có đêm ngon giấc, và có lúc họ gần như phát điên. Như vậy, ai bảo làm giàu là không khó? |  Câu chuyện của Wal-Mart bắt đầu từ giữa thế kỷ trước, khi cửa hàng "năm xu và một hào" (five-and-dime) đầu tiên của đôi vợ chồng Sam Walton và Helen Walton ra đời. |  Dưới đây là bài chia sẻ kinh nghiệm của Robert Kiyosaki, tác giả của hàng loạt cuốn sách mang tên “Rich Dad”, ông hiện là nhà đầu tư, chủ doanh nghiệp và nhà giáo dục. Những tầm nhìn ra trông rộng của ông đã góp phần làm thay đổi lối suy nghĩ về tiền bạc và đầu tư của không ... |  Trước năm 1962, Công ty Gillette đã làm lũng đoạn thị trường dao cạo của Mỹ, họ đã được liệt vào hàng thứ 4 trong số 500 công ty công nghiệp lớn nhất nước Mỹ với tỷ suất lợi nhuận dồi dào. Loại dao cạo màu xanh là sản phẩm cao cấp nhất và quan trọng nhất của hàng dao ... |  Tỷ phú Steve Jobs không còn trẻ, nhưng có quá nhiều người trẻ "say mê" ông cũng như những sản phẩm mà "quả táo cắn dở" của ông tung ra trên thế giới. Chẳng ngoa khi người ta đã xưng tụng về một "thời đại" của doanh nhân hàng đầu này. |  Terry Lundgren, CEO của Macy’s chia sẻ về việc ông sử dụng suy thoái để cải thiện hoạt động kinh doanh như thế nào. |  Samuel Moore Walton là người sáng lập ra Wal-Mart - công ty bán lẻ lớn nhất và thành công nhất thế giới. Với số vốn 25.000 USD (trong đó 20.000 USD là vốn vay), trong vòng 44 năm, Walton đã biến cửa hàng bán lẻ của mình trở thành một người khổng lồ hoạt động trên toàn cầu với doanh ... |  Những cuốn sách dưới đây đã đứng vững trước thử thách của thời gian và gửi gắm lời khuyên hữu ích cho tất cả những ai muốn khởi nghiệp kinh doanh... | Các bài khác:- Chia sẻ của các doanh nhân tiên phong
Chia sẻ của các doanh nhân tiên phong "Số liệu thống kê cho thấy doanh nhân tiên phong là chủ nhân của gần một phần ba khám phá mới, và doanh nghiệp của họ thường lớn mạnh hơn" ... - Coco Chanel – Chuyện cổ tích của thế kỷ XX
Coco Chanel – Chuyện cổ tích của thế kỷ XX Ngày đầu lập nghiệp còn phải dựa hoàn toàn vào vốn đi vay. Chưa đầy 10 năm sau, người phụ nữ gần 30 tuổi đã trả hết nợ và còn nắm trong tay một cơ ngơi thời trang cùng số vốn khổng lồ. Câu chuyện cổ tích ấy đã được viết bởi thiên tài thiết kê thời trang và cũng là thiên tài kinh doanh Coco Chanel. - Matsushita – Lợi ích xã hội và lợi ích doanh nghiệp
Matsushita – Lợi ích xã hội và lợi ích doanh nghiệp Có lẽ không ai trong giới kinh doanh không biết đến ông, một trong số ít những ông chủ nghiệp đoàn lớn, một nhà quản lý tài ba, là biểu tượng chính trong giai đoạn phát triển kinh tế "thần kỳ” của Nhật Bản trước chiến tranh thế giới lần thứ 2 – Konusuke Matsushita. - Để lãnh đạo sáng tạo và chính trực
Để lãnh đạo sáng tạo và chính trực Trung tâm kinh tế toàn cầu và Ấn Độ tại Đại học Cambridge vừa được ưu tiên tổ chức buổi đàm luận với tiêu đề “Sự lãnh đạo sáng tạo trong nền kinh tế tri thức toàn cầu” của tiến sĩ A.P.J. Abdul Kalam - cựu Thủ tướng Ấn Độ. - Vạn sự khởi đầu nan
Vạn sự khởi đầu nan Đối với bất kì doanh nghiệp đã thành công hay đang thành công thì họ cũng từng bắt đầu từ lúc còn non trẻ. Đây không chỉ là sự khởi động mà còn là giai đoạn quan trọng nhất quyết định sự thành công cho mỗi doanh nghiệp. Ở thế kỉ của công nghệ, thay vì ngồi nghiên cứu cả đống sách vở chuyên ngành kinh doanh thì “xắn tay” vào công việc mới là hình ảnh của một doanh nhân đích thực. - Rèn luyện để "thông minh" hơn về mặt xã hội
Rèn luyện để "thông minh" hơn về mặt xã hội Hành vi của bạn sản sinh và phát triển các hệ thần kinh, chúng ta không nhất thiết phải là tù nhân cho chính cấu trúc di truyền và những trải nghiệm thơ ấu. Các lãnh đạo có thể thay đổi nó nếu sẵn sàng nỗ lực. - Những bài học từ "con sư tử của Thượng viện Mỹ"
Những bài học từ "con sư tử của Thượng viện Mỹ" Thượng nghị sĩ Edward M. Kennedy, người mà sự ra đi của ông khiến cả nước Mỹ tiếc thương không hề được lòng cộng đồng các công ty lớn hoạt động theo cách truyền thống. Ông luôn đấu tranh cho những người thấp cổ bé họng, trẻ em, người nghèo, người kém may mắn, và đôi khi đấu tranh chống lại các đại gia và giới tinh hoa.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quản trị nhân sự.
Một công ty khao khát vươn tới vĩ đại thực sự thường đặt cho nhân viên những thách thức lớn mà khi vượt qua được rồi, con người sẽ tràn đầy tự tin. Sự tự tin chỉ có thể đến từ bên trong mỗi người và từ thắng lợi.
|
|
|
|
|
Trước thời điểm Lý thuyết triển vọng ra đời, kinh tế học cổ điển và tân cổ điển đều cho rằng con người “lý trí” trong các hành vi liên quan đến kinh tế. Nghĩa là khi phải chọn, họ luôn chọn phương án nào tối đa hóa lợi ích. | Sứ mệnh doanh nghiệp chỉ có giá trị khi nó thu hút được sự ủng hộ của xã hội, yêu mến của người tiêu dùng và niềm tin của nhân viên. |
|
|
|
|
