Khóa học: “Đánh giá kết quả thực hiện công việc – Cơ sở xây dựng chính sách thưởng và đãi ngộ cho CBNV”

1. Giới thiệu

Hệ thống tiền lương thì Doanh nghiệp nào cũng có. Tuy nhiên, để giữ chân nhân tài và phát huy tối đa năng lực của họ trong công việc thì Doanh nghiệp cần có hệ thông đánh giá kết quả công việc và Chính sách thưởng, đãi ngộ tốt. Đó chính là giá trị riêng của Doanh nghiệp.

2. Mục tiêu

• Giúp học viên nắm vững phương pháp, cách thức đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV tại đơn vị;
• Sau khoá học học viên có thể vận dụng các phương pháp đánh giá phù hợp với đặc thù của đơn vị mình và tránh được những sai lầm trong đánh giá kết quả thực hiện công việc ;
• Thiết kế chính sách đãi ngộ và thưởng tạo động lực cho cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp.

3. Nội dung khóa học

• Vai trò và mục tiêu của việc đánh giá kết quả thực hiện công việc trong doanh nghiệp. Các yếu tố chi phối hệ thống đánh giá.
• Các phương pháp và công cụ trợ giúp đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên.
• Các yếu tố đảm bảo thành công của hệ thống đánh giá và sai lầm thường mắc khi thực hiện đánh giá.
• Brainstorming: Chính sách thưởng, đãi ngộ nào phù hợp với doanh nghiệp? Thiết kế hệ thống chính sách thưởng, đãi ngộ theo kết quả công việc trong doanh nghiệp.
• Một số lỗi thường mắc phải khi thực thi chính sách thưởng, đãi ngộ.
• Thảo luận nhóm: Hiệu quả của chính sách thưởng, đãi ngộ trong hoạt động tại đơn vị.
  (Ghi chú : Công ty C.Doc có thể tổ chức khoá học trên tại Quý Doanh nghiệp).
  

4. Đối tượng tham gia

• Ban lãnh đạo của các doanh nghiệp;
• Trưởng, phó các phòng ban chức năng trong doanh nghiệp;
• Cán bộ phòng tổ chức nhân sự; Cán bộ phụ trách tiền lương, thưởng trong doanh nghiệp.

5. Giảng viên và phương pháp giảng dạy

Giảng viên: Chuyên gia tư vấn Công ty C.Doc
Phương pháp giảng dạy:

• Bài giảng cập nhật có tính thực tiễn cao; Giúp học viên xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc, thiết kế hệ thống chính sách đãi ngộ, thưởng tạo động lực cho cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp.
• Khuyến khích học viên tham gia vào bài giảng, tạo môi trường học tập mở, chia sẻ thông tin giúp học viên ra nhập nhóm làm việc chuyên nghiệp nhằm nâng cao khả năng nắm bắt vấn đề.
• Tư vấn hỗ trợ trong và sau khoá học.

6. Thời gian học, địa điểm

Thời gian: Buổi tối từ 17h30 – 20h30 các thứ 3,4,5,6 ngày 16, 17,18, 19 tháng 12 năm 2008
Địa điểm: Phòng hội thảo Khách sạn Heritage/ Nhà Khách La Thành (tại Hà Nội)

Để biết thêm chi tiết xin Quý vị liên hệ:

Công ty C.Doc: Phòng 1811, Nhà 18T2, Đường Lê Văn Lương - Trung Hoà Nhân Chính - Hà Nội
Tel: 04. 62511137 – Fax : 04. 62511291 - Email: c.doc@viettel.vn / cdoc.vn@gmail.com. Website: http://vietnamtoday.vn/
Hoặc liên hệ trực tiếp với cán bộ phụ trách chương trình : 0975.059.869 (Ms.Thảo)/ 0936.110.668 (Ms.Hương)

  Về trang trước    Bản in    Gửi email    Về đầu trang

Ý kiến của bạn:

  Về đầu trang