Thành công không chỉ là những con số

Gặp anh không ít lần, lần nào tôi cũng cảm nhận ở anh sự tất bật, bận rộn với công việc. Khi đi xuống xưởng sản xuất, khi đến thăm vùng trồng nguyên liệu, khi lại lăn lưng cùng đồng nghiệp nghiên cứu đưa ra những giải pháp nhằm giảm chi phí, tăng năng suất, hạ giá thành sản phẩm… anh chính là Nguyễn Thái Sinh – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Thuốc lá VN, một trong những doanh nhân tiêu biểu năm 2006.

Sinh ra trong một gia đình nông dân nghèo ở Nam Định, năm 1968 nghe theo tiếng gọi thiêng liêng của Tổ Quốc, Nguyễn Thái Sinh đã xung phong vào chiến trường miền Nam. Anh chỉ có một suy nghĩ là phải tiến lên, đã đi là phải đến…

Người lính tiên phong!

Miền Nam hoàn toàn giải phóng tháng 12 năm 1975, Nguyễn Thái Sinh trở thành một trong những sinh viên khóa đầu tiên theo học tại đại học ở miền Nam. Và anh đã gắn bó với Công ty Thuốc lá VN từ những năm đầu thập niên 80 đến nay với các chức danh từ nhân viên phòng kế toán, kế toán trưởng, Giám đốc Công ty Thuốc lá Sài Gòn, Phó Tổng giám đốc, Tổng giám đốc rồi Chủ tịch HĐQT TCty Thuốc lá VN. Dù ở cương vị nào, anh vẫn giữ được bản chất của anh bộ đội cụ Hồ. Anh cho rằng, những người lính đã vào sinh, ra tử, không sợ cái chết thì không có lý do gì có thể chùn bước trước những khó khăn, gian khổ của thời bình. Là một người lãnh đạo, một doanh nhân lại càng không được phép lùi. Những suy nghĩ và quyết tâm này đã giúp anh thành công trên thương trường.

Anh quan niệm rằng, mọi hoạt động kinh doanh không chỉ đem lại lợi ích nhà nước, DN và người lao động. Có như vậy DN mới phát triển bền vững. Theo anh, nhiệm vụ hàng đầu của DN là sử dụng vốn khi doanh một cách hiệu quả đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển bền vững. Chỉ tính từ năm 1995 đến nay, vốn của TCty đã tăng 4 lần, doanh thu tăn 3,4 lần, lợi nhuận tăng 3,8 lần. Đặc biệt đã tiếp nhận 8 đơn vị sản xuất thuốc lá ở các địa phương làm thành viên của TCty và hướng tới xây dựng thành Tập đoàn Thuốc lá VN. Thương hiệu Vinataba đã được công nhận là thương hiệu nổi tiếng quốc gia. Trong hoàn cảnh thuốc lá là một ngành sản xuất không được khuyến khích, anh cùng với ban lãnh đạo TCty đã tính toán và thực hiện chủ trương đa dạng hóa ngành nghề kinh doanh, tìm kiếm cơ hội đầu tư để nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tăng thu ngân sách Nhà nước, giải quyết công ăn việc làm và ổn định cuộc sống cho người lao động.

Đa dạng hóa sản phẩm

Từ chủ trương này, trong những năm qua, TCty Thuốc lá VN đã mở rộng lĩnh vực kinh doanh sang một số lĩnh vực thuộc ngành công nghiệp thực phẩm và tài chính: một số đơn vị sản xuất bánh kẹo nổi tiếng như Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà, Công ty liên doanh bánh kẹo Hải Hà – Kotobuki đã trở thành các đơn vị thành viên của TCty.

Trong năm 2006, các sản phẩm mới của TCty như bánh kẹo, nước uống tinh khiết, Ngọc trà và rượu vang Romantic đã có được sự nhìn nhận đánh giá tốt của thị trường, đặc biệt sản phẩm nước uống Vinawa đã vinh dự được chọn là một trong số ít nước uống tinh khiết phục vụ cho Hội nghị APEC VN 2006… TCty còn góp vốn vào lĩnh vực tài chính, ngân hàng và bất động sản như hóp vốn vào TCty Bảo hiểm Bảo Minh, Ngân hàng Xuất nhập khẩu VN (Eximbank), góp vốn thành lập DN kinh doanh bất động sản Lilama Land…

Hiện nay, TCty đang xúc tiến việc hợp tác với một tập đoàn lớn của nước ngoài để sản xuất nhãn hiệu bia cao cấp tại VN phục vụ nhu cầu tiêu thụ trong nước và xuất khẩu. Ngoài ra, với tiềm năng về cơ sở vật chất sẵn có tại các địa phương, nhất là ở các thành phố lớn như TP. HCM và Hà Nội khi các nhà máy di dời ra khỏi trung tâm thành phố, TCty đang tiến hành lập các dự án xây dựng trung tâm thương mại, cao ốc văn phòng, khách sạn, du lịch… Với những nỗ lực chuyển đổi mô hình hoạt động, những năm qua, TCty đang cấu trúc lại mô hình TCty để trở thành TCty mạnh theo hướng đa dạng hóa ngành nghề, đa dạng hóa hình thức sở hữu, mở rộng liên doanh liên kết và hợp tác quốc tế, xây dựng các doanh nghiệp hạt nhân vững mạnh hướng tới xây dựng tập đoàn kinh tế, đủ sức cạnh tranh khi hội nhập quốc tế.

Nguyễn Thái Sinh cho rằng, đối với bất cứ ngành nghề kinh doanh nào, người lãnh đạo phải có tâm huyết với nghề, dám làm và phải làm bằng được, đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, VN đang hội nhập với nền kinh tế thế giới, người lãnh đạo phải chú trọng nguồn nhân lực, phải tạo điều kiện tốt nhất cho mỗi cán bộ, nhân viên phát huy được tính sáng tạo, có cơ hội để phát huy hết tài năng của mình. Năm 2006, toàn TCty đã đạt doanh thu 13.318 tỷ đồng, nộp ngân sách 2.773 tỷ đồng. Năm 2007, TCty phấn đấu đạt doanh thu 13.619 tỷ đồng, nộp ngân sách 2.830 tỷ đồng. Những con số tưởng khô khan này thực ra lại chất chứa bao điều. Đó là nghĩa vụ và trách nhiệm của anh và toàn thể ban lãnh đạo cũng như mỗi cán bộ, công nhân viên trong TCty.

Trách nhiệm với cộng đồng

Sự lớn mạnh của TCty không đơn thuần là những con số, những chỉ tiêu tăng trưởng về kinh tế, về số tiền mà TCty đóng góp cho ngân sách, nhà nước mà quan trọng là sự thành công trong sản xuất kinh doanh, không những phát huy được hiệu quả của đồng vốn mà còn thể hiện được vai trò đối với cộng đồng xã hội. Không chỉ đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, hàng năm TCty còn thực hiện nhiều hoạt động xã hội với số tiền lên tới hàng tỉ đồng mỗi năm. Hiện nay, TCty đnag phụng dưỡng 99 Mẹ VN anh hùng, 3 thương bình nặng, xây tặng hàng chục căn nhà tình thương, nhà tình nghĩa, đã ủng hộ hàng tỷ đồng cho đồng bào bị ảnh hưởng bão lụt, ủng hộ Quỹ vì người nghèo và nhiều hoạt động từ thiện khác…

Những phần thưởng cao quý của Đảng, NHà nước, Chính phủ tặng cho TCty: Huân chương Độc lập hạng Nhì, hạng Ba của Nhà nước, Cờ thi đua của Chính phủ, Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt (2005), Cúp Vàng Thương hiệu và Nhãn hiệu (năm 2005), Cúp Vàng vì sự tiến bộ xã hội và phát triển bền vững (năm 2005), DN VN uy tín – chất lượng (năm 2006, 2007), Cúp Vàng ISO 2007… đã ghi nhận sự phát triển không ngừng của TCty Thuốc lá VN trong những năm đổi mới vừa qua và cũng chính là sự ghi nhận những đóng góp bằng cả trái tim và trí tuệ của anh cho những thành công của TCty Thuốc lá VN hôm nay.

Anh cũng vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động VN tặng Biểu tượng Vàng “Doanh nhân văn hóa” năm 2005, được VCCI trao giải thưởng Doanh nhân tiêu biểu 2006 và là chiến sĩ thi đưa toàn quốc năm 2000, chiến sĩ thi đua ngành công nghiệp 2000, 2001, được Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Hai, hạng Ba.

Nguyễn Thái Sinh, một con người bình dị, một người lĩnh tiên phong, một nhà lãnh đạo DN có uy tín, có tâm, có tầm; một nhà quản trị giỏi. Anh đích thực là một Doanh nhân VN.

  Về trang trước    Bản in    Gửi email    Về đầu trang

Ý kiến của bạn:

  Về đầu trang