Nhiều người gọi Nguyễn Thị Vinh – Phó TGĐ Cty cổ phần Thái Hưng là “người đàn bà thép” không chỉ bởi chị là người điều hành doanh nghiệp phân phối thép hàng đầu của VN mà còn để nói về chí và nghị lực vươn lên của chị. Từ một công nhân, Nguyễn Thị Vinh đã phấn đấu học tập để có được tấm bằng Thạc sĩ kinh tế đại học PACIFIC WESTERN (Mỹ) và sắp tới sẽ bảo vệ luận án Tiến sĩ kinh tế.
Năm 2005, khi 33 tuổi chị là gương mặt doanh nhân nữ duy nhất tại giải thưởng Sao Đỏ - Giải thưởng danh giá dành cho 10 doanh nhân trẻ tiêu biểu nhất VN.
Chị kể: Lúc nhỏ cả gia đình rời Hải Dương lên Thái Nguyên. Cha là nhà giáo, mẹ làm công nhân, với vai trò là con cả trong gia đình, ngoài thời gian đi học, chị phải quán xuyến mọi công việc trong gia đình. Những bài học, kinh nghiệm về quản lý đầu tiên được chị đúc rút từ chính gia đình mình.
Từ công nhân
Năm 1990, Nguyễn Thị Vinh tốt nghiệp khoa cơ khí trường Cao đẳng kĩ thuật cơ khí luyện kim Thái Nguyên. Đúng thời điểm các nhà máy, xí nghiệp trong tỉnh cắt giảm biên chế, “vác” đơn đi xin việc nhiều nơi nhưng đều nhận được những cái lắc đầu, chị đành chấp nhận làm công nhân cho một cửa hàng kinh doanh sắt thép trong thị xã. Vốn chịu khó lại là người năng động, sắc sảo, trong quá trình làm việc chị được chủ tin tưởng giao trách nhiệm “ba trong 1”: nhân viên tiếp thị kiêm thủ kho và giao nhận hàng hóa.
21 tuổi, cái tuổi mơ mộng, yêu, cần được chiều chuộng cũng là lúc chị cùng mẹ lập DN tư nhân Dịch vụ kim khí Thái Hưng. DN chuyên kinh doanh sắt thép và vật liệu xây dựng. Vốn vỏn vẹn 82 triệu đồng. Phần lớn số tiền đó là do mẹ chị tần tảo gom góp suốt mấy chục năm trời. Mục đích của chị cũng như toàn gia đình lúc đó thật đơn giản là tạo dựng một cuộc sống ổn định và kinh tế. Nhưng cơ hội rất lớn đã đến khi thị trường bất động sản trở nên sôi động và đầu tư cho xây dựng cơ bản tăng nhanh vào nửa cuối những năm 90 của thế kỷ trước. Chị nhận ra rằng con đường mà chị lựa chọn là con đường không có điểm dừng, vòng xoáy kinh tế thị trường sẽ hất văng những ai không đi theo quỹ đạo của nó. Nhưng những kiến thức đã học và kinh nghiệm trong thời gian đi làm thuê không đủ để chị quản lý một DN có tốc độ tăng trưởng quá nhanh. Doanh thu của Thái Hưng từ vài chục triệu đồng tăng lên vài trăm triệu, vài tỷ rồi vài chục tỷ…Tồn tại hay phát triển? Câu hỏi đó làm chị trăn trở bao đêm.
Đến người “3 trong 1”
Chị tâm sự “trong nền kinh tế thị trường muốn thành công phải có trí tuệ, có kiến thức để tìm kiếm thông tin, tìm kiếm thị trường. Học và tiếp tục học là cách giúp tôi hoàn thiện mình. Công việc bộn bề nhưng tôi nhận ra rằng đây là giai đoạn quan trọng để trau dồi kiến thức phục vụ tốt hơn hoạt động của Cty khi VN gia nhập WTO. Tôi không có điều kiện học như nhiều người nên vướng đến đâu thì học đến đó, vừa để giải quyết công việc hiện tại vừa chuẩn bị cho tương lai. Chẳng hạn, khi tham gia điều hành Cty, tôi thấy mình không có kiến thức quản trị nên quyết tâm học quản trị kinh doanh, lúc Cty bắt đầu tham gia xuất nhập khẩu thì tôi theo học lóp thanh toán quốc tế. Giao tiếp với khách hàng nước ngoài đòi họ có ngoại ngữ tốt, tôi lại tự bổ túc tiếng Anh . . .
Trong bất kỳ hoàn cảnh nào tôi luôn tự nhắc mình phải vượt qua nhũng hạn chế của bản thân, không bao giờ chấp nhận dừng lại, bằng lòng với thực tại. Sau khi có bằng thạc sĩ kinh tế đại học PACIFIC WESTERN (Mỹ) tôi vẫn phải xếp tục học bởi để điều hành một Cty có doanh thu trên 3.000 tỷ đồng, hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác nhau là điều vô cùng khó khăn.
Mặc dù Thái Hưng là Cty cổ phần nhưng lại là Cty gia đình. Tôi là chị cả trong gia tỉnh và là người tham gia hoạt động của Cty sớm nhất nên ý kiến mà tôi đưa ra bao giờ cũng được mọi người coi trọng. Thường những quyết định cuối cùng là do tôi đưa ra vì vậy nó quyết định sự phát triển của Cty. Nếu tôi không có kiến thức sẽ rất nguy hiểm. Cái gì chưa biết thì phải học. Tôi hi vọng với kiến thức mà mình có được cùng sự hỗ trợ của gia đình Thái Hưng trở thành một tập đoàn lớn phân phối hàng vật liệu xây dụng hàng đầu VN".
Khó khăn lớn nhất với chị là trong thời gian đi học chị vừa phải lo quản lý Cty, vừa phải thực hiện thiên chức của người phụ nữ. Chưa kể thời gian cho gia đình, mỗi ngày chị dành 16 tiếng để điều hành, quản lý Cty và tới lớp học. Với Nguyễn ThịVinh kết thúc ngày làm việc, cũng là lúc chị bắt đầu buổi học. Công việc càng nhiêu chị càng thấy quý thời gian. Đôi lúc chị ước một ngày không chỉ có 24 giờ. "Lúc nào tôi cũng có cảm giác thiếu ngủ và nhiều khi trong giấc ngủ cũng chập chờn bộn bề lo toan".
Chính những nỗ lực học tập và làm việc của chị đã trở thành tấm gương, động lực để các nhân viên, đặc biệt là nhân viên trẻ học tập và làm việc hết mình. Điều đó không chỉ thiết thực với họ mà còn tạo ra hiệu quả cho Cty. Vận dụng linh hoạt những phương pháp quản lý tiên tiến của nước ngoài, cùng với tư duy năng động sắc sảo Nguyễn Thị Vinh đã đưa Thái Hưng phát triển nhanh cả về quy mô và tốc độ. Với số vốn khiêm tốn ban đầu đến nay doanh thu của Thái Hưng đã đạt trên 3.000 tỷ đồng/năm, trở thành một trong những DN phân phối thép hàng đầu VN.
Gia đình là nền tảng
Không chỉ học trong sách vở, chị Vinh còn học được rất nhiều từ người thân trong gia đình. Theo chị: Tôi được thừa hưởng sự mạnh mẽ, quyết đoán của người mẹ và sự cẩn trọng, chu đáo của người cha. Đặc biệt mẹ tôi là một tấm gương có ảnh hưởng rất lớn với tôi. Trong những năm bao cấp, với đồng lương công nhân ít ỏi, mẹ đã bươn chải để nuôi 4 người con ăn học và tôi nhận ra rằng trong bất cứ hoàn cảnh nào mẹ tôi đều làm việc hết mình và đều vượt qua. Một động lực rất quan trọng khác để tôi có được thành công đó chính là chồng tôi. Anh là một tấm gương để tôi phấn đấu học tập.
Giữ vai trò “thuyền trưởng" trong mọi hoạt động của Cty vừa phải đi học và lại có con nhỏ, động lực giúp chị vượt lên trên mọi áp ức chính là gia đình: Chồng chị luôn ở cạnh trong những lúc khó khăn nhất, không chỉ giúp chị quản lý điều hành hoạt động của Cty mà còn chăm lo việc gia đình, đặc biệt là trong lúc chị đi công tác xa. “Tôi có một cháu trai và một cháu gái, các cháu đều học rất giỏi. Nhiều lúc căng thẳng, mệt mỏi vì công việc nhưng khi trở về nhà, trong không khí đầm ấm, tôi lại cảm thấy thư thái, phấn chấn. Bạn bè bảo tôi là người thành đạt, còn tôi thấy mình là người hạnh phúc, thành đạt chưa hẳn đã có hạnh phúc. Thực ra việc tôi đi học hay nỗ lực làm việc cũng để mưu cầu một mái ấm gia đình tốt hơn. Kiếm tiền để các con và gia đình có cuộc sống tốt hơn là lý do cao quý nhưng tập trung vào kiếm tiền như là trung tâm thì dễ đánh mất mục tiêu. Dù có thành công trong sự nghiệp đến đâu trong gia đình tôi vẫn là một người vợ đảm đang, một người mẹ hiền”
Nguồn:
Doanh nhân Việt Nam vinh quang & gian khó Số lượt đọc:
325
-
Cập nhật lần cuối:
29/12/2008 01:26:48 PM | 