Lợi và hại khi chồng là đồng nghiệp

Lợi ích khi có chồng chung cơ quan

Ở một khía cạnh tích cực nào đó, sở hữu một ông chồng đồng nghiệp cũng mang lại cho bạn nhiều cơ hội soi thấu “tim đen” của đức lang quân hơn. Bạn nắm trong tay danh sách đồng nghiệp (nhất là đồng nghiệp nữ) của ông xã; Bạn hiểu được những khó khăn trong công việc của chồng nên dễ cảm thông; Bạn biết được chiều nay anh ấy về muộn là vì bận họp thực sự chứ không phải mang tình tiết này để ngụy trang cho điều gì mờ ám…

Mối quan hệ này còn khiến vợ chồng bạn gần nhau hơn: Nếu một người bị thất bại thì người kia sẽ kịp thời đưa ra lời khuyên phù hợp.

Vợ chồng đồng nghiệp sẽ giúp bạn thiết lập thói quen giao tiếp hàng ngày: Những bữa cafe sáng (hoặc cơm trưa cùng ông xã) góp phần tăng độ lãng mạn cho hôn nhân một cách tiết kiệm lại giản dị.

Và những cái hại tiềm ẩn

“Nếu bạn không xây dựng được khoảng ‘thời gian an toàn’ nghĩa là không cân bằng được việc chung và việc riêng thì chỉ khiến vợ chồng thêm nặng gánh” – một người vợ chia sẻ.

Theo đó, để tránh những tình huống đối đầu, bạn nên vạch ra đường biên rõ ràng cho việc cơ quan và việc nhà. Còn gì tồi tệ hơn khi ông xã đang muốn thư giãn và bớt sức ép mà bạn lại quanh quẩn bên cạnh “lải nhải” việc cơ quan.

Vợ chồng có thể chọn cách thức thảo luận khôn ngoan về những vấn đề công việc khi cùng ăn sáng hoặc trên đường đến chỗ làm. Bạn nên tránh những thời điểm cả hai cùng mệt mỏi hoặc hạn chế việc bới móc yếu điểm của chồng. Tương tự, bạn nên “cố nhịn” bàn bạc việc chung trong những bối cảnh riêng tư phòng ngủ, phòng tắm. Đây là thời điểm nhạy cảm vì ông xã cần được nghỉ ngơi, yên tĩnh và được thưởng thức “tình yêu”.

Những vấn đề tại chỗ làm có thể “giết chết” tình cảm vợ chồng nếu bạn không biết duy trì tính chất lãng mạn ở nhà trong khi vẫn đảm bảo nét chuyên nghiệp nơi công tác. “Chuyện gì thuộc công việc thì nên kết thúc ở chỗ làm còn chuyện gì của vợ chồng thì nên giải quyết sau cánh cửa nhà riêng. Nếu bạn cãi nhau với ông xã vì chuyện gia đình, hãy cất điều bực mình này ở chỗ làm, khi nào trở về nhà, bạn sẽ tiếp tục giải quyết” – Zelne Ligaz (chuyên gia tâm lý) gợi ý.

Còn nguy hiểm hơn nếu bạn là quản lý của chồng và muốn giữ luôn vai trò lãnh đạo, lúc ở nhà. Nên nhớ, chẳng người chồng nào chịu được sức ép "kép" như thế. Khéo léo phân chia việc nhà để chồng giảm thiểu được ức chế mà vẫn đảm đương là chiếc “cột” vững chắc. Chẳng hạn, bạn chuẩn bị bữa tối trong khi anh ấy giúp vợ lau bàn; Ông xã nhiệt tình sữa chữa đồ gia dụng trong ánh mắt ngưỡng mộ từ bạn…

Tình huống khó xử nhất mà bạn có thể rơi vào là nghe được những lời xì xào bất lợi về chồng mình tại chỗ làm. Bạn có thể rơi vào một trong hai tình huống: Lớn tiếng mắng đồng nghiệp để bảo vệ chồng hoặc giảm bớt sự tôn trọng dành cho anh ấy. Trường hợp này, quan trọng là bạn giữ được thái độ bình tĩnh và hòa nhã tối thiểu - Bạn không nên căn vặn chồng trước mặt đồng nghiệp. Nếu muốn làm sáng tỏ thông tin, bạn có thể hẹn anh ấy ra ngoài và nói chuyện riêng.

Cuối cùng, nguyên tắc cho những cặp đôi đồng nghiệp là “luôn thảo luận, làm mới ý tưởng và tinh thần hợp tác”. Suốt ngày nhìn thấy nhau, cả hai dễ nảy sinh tâm lý nhàm chán. Vợ chồng nên chia sẻ mối quan tâm và sở thích chung (hoặc riêng) sau giờ làm, ví dụ cùng chơi thể thao hoặc để chồng ra ngoài gặp gỡ bạn bè trong khi bạn ở nhà đọc sách…