Tạo cân bằng giữa những hoạt động cá nhân và công việc dường như là một việc quá sức với rất nhiều người lao động trong xã hội ngày nay. Cường độ làm việc ngày càng cao khiến người ta khó có thể dung hòa được những việc ở công ty với những bữa ăn tối hay chăm sóc con nhỏ ở nhà. Vậy đâu là giải pháp cho vấn đề này? Chúng ta cùng thử tìm hiểu những cách cân bằng cuộc sống và công việc hiệu quả.
Những cách cân bằng cuộc sống và công việc hiệu quả
1. Thỏa thuận một sự thay đổi
Rất nhiều công ty ngày nay nhận ra rằng những chính sách thân thiện với gia đình sẽ giúp họ hấp dẫn và giữ được những nhân viên có năng lực. Nếu bạn yêu thích công việc hiện tại nhưng cần linh hoạt hơn, hãy xem xét xem liệu có thể thỏa thuận với công ty về chế độ làm việc hay không. Ví dụ bạn có thể thỏa thuận tăng cường độ làm việc để giảm thời gian làm việc trong tuần, làm part – time, chia sẻ công việc…Trong khi thỏa thuận, hãy đưa ra những minh họa cụ thể để xem những thay đổi như vậy có thể làm tăng hiệu quả công việc đến đâu. Bạn cũng cần nghiên cứu trước những chính sách công ty đã áp dụng để áp dụng cho phù hợp với trường hợp của mình.
2. Tìm kiếm những lựa chọn thay thế
Một số nghề nghiệp yêu cầu nhiều hơn những nghề nghiệp khác, vì vậy, nếu bạn cần thêm thời gian cho bản thân hay gia đình, hãy cân nhắc những công việc ít áp lực hơn và linh hoạt hơn. Bạn cũng có thể làm việc với sếp hiện tại để xem có công việc nào khác ở công ty yêu cầu ít thời gian làm việc và ràng buộc hơn. Tuy nhiên cũng nên nhớ rằng bạn có thể sẽ phải đánh đổi những thứ khác, ví dụ như lương bổng cao hay quyền lực để có được thứ mình muốn.
3. Chậm lại
Hãy dừng lại và cảm nhận những hoạt động cũng như con người xung quanh, cả trong lẫn ngoài nơi làm việc. Bất cứ khi nào có thể, bạn hãy sắp xếp thời gian dành cho những cuộc gặp gỡ và tận hưởng những buổi tối thoải mái để lấy lại năng lượng cho ngày làm việc sắp tới.
4. Đơn giản hóa
Bản chất của con người là luôn cố gắng hoàn thanh quá nhiều thứ trong một khoảng thời gian ngắn. Vì vậy, hãy xác định cách làm đơn giản hóa cuộc sống của mình. Ví dụ, hãy hạn chế tối đa việc bừa bộn trong phòng làm việc của bạn; một nơi làm việc gọn gàng sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian phân loại, tìm kiếm các loại giấy tờ, do đó giúp bạn làm việc hiệu quả hơn. Hoặc có thể bạn đang phải vật lộn với một đống những hoạt động bên ngoài công ty, vậy thì hãy xác định xem hoạt động nào là có ích cho bạn nhất để tập trung vào đó.
5. Lập kế hoạch
Hãy lập ra một danh sách những mục tiêu cần làm mỗi ngày. Bạn không chỉ tận hưởng cảm giác hoàn thành công việc mà còn phải tránh cảm giác bị quá tải nữa. Hơn nữa, hãy dành thời gian cho những việc không lường trước được. Hãy có kế hoạch cho những trường hợp khẩn cấp sẽ giúp bạn tiếp tục công việc như thường lệ nếu có vấn đề gì xảy ra.
5. Chia sẻ trách nhiệm
Dù bạn có làm việc hiệu quả đến đâu, bạn cũng chỉ có thể làm được một khối lượng nhất định trong một ngày. Nếu bạn là một người quản lí, hãy chắc chắn là bạn đã phân công công việc một cách hợp lí chứ không phải ôm tất cả về mình. Làm như vậy sẽ không chỉ khiến bạn giảm được gánh nặng công việc mà còn giúp đội ngũ nhân viên nâng cao kĩ năng làm việc.
6. Xem việc cân bằng như mục tiêu hoạt động
Hãy nhớ rằng việc đạt được một sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một quá trình lâu dài phụ thuộc rất nhiều vào mục tiêu hiện thời cũng như trách nhiệm của bạn. Ví dụ, nếu bạn được thăng chức, hãy xem xét việc từ bỏ một số những thói quen, trách nhiệm trước đó để phù hợp với vai trò mới. Tương tự như vậy, nếu bạn thêm vào lịch trình của mình một hoạt động cá nhân mới, bạn sẽ cần phải giảm nhẹ công việc của mình Số lượt đọc:
158
-
Cập nhật lần cuối:
20/11/2008 04:12:45 PM |